Hodiny v práci si bude pamatovat jen má dcera. Co péče o děti naučila otce, kteří šli na rodičovskou
Na rodičovskou dovolenou nastupují v České republice z 98 procent ženy. Většina mužů by se s nimi podle průzkumu Česko v datech ráda alespoň na čas vystřídala, především z ekonomických důvodů to ale nedělají. Existují ale ona dvě procenta výjimek. Co prožívají otcové, kteří si péči o své syny a dcery vyzkoušeli na plný úvazek? Co je zaskočilo a co se naopak naučili? Přinášíme příběhy mužů, kteří mají rodičovskou za sebou, před sebou nebo ji právě prožívají. A také jednoho, kdo našel mezi prací a rodinou balanc díky profesionální pomoci.
Jan Lovasz byl hlavním pečovatelem o syna v podstatě od jeho tří týdnů do dvou let. Jeho žena pracuje jako manažerka obchodního týmu v bance. Měla k dispozici vlastní kancelář, kterou Lovasz se synem využívali také jako hernu a hlavně místnost na kojení. V pauzách mezi kojením chodil se synem ven nebo si hráli.
Na rodičovskou šel hlavně kvůli tomu, že jeho žena má vyšší plat a lépe je uživí. Odejít z práce a věnovat se naplno péči o dítě byl ale připraven už v předchozím vztahu – bývalá přítelkyně byla vědkyně a ta také z práce nemohla odejít. Lovasz bral odchod na rodičovskou jako výhodu.
Nepopírá ale, že to pro něj byla výzva. „Syn se mnou doma nechtěl spát. Očekával prso a to já jsem neměl. Na každé uspávání jsem ho musel vzít v kočárku ven,“ vzpomíná. Naučil se hodně organizovat čas. Když dítě spalo dopoledne, připravil oběd, když spalo odpoledne, tak uklízel, pral, věnoval se domácím pracím.
