Podle nedávného průzkumu agentury Ipsos nevyjdou s penzí víc než tři čtvrtiny českých seniorek. Nespokojenost s vypláceným důchodem se sice týká obou pohlaví, ženy ale chudoba ohrožuje víc. Stáří obecně pro Čechy není sexy a nebaví je přípravy na něj. Jenže to s sebou přinese problémy.
Za finanční situaci seniorek může řada faktorů, mezi které patří rozdíly, které během života nasbíral jejich nižší plat (na stejných pozicích průměrně o 17,9 procenta), mateřská, rodičovská, péče o děti a další blízké osoby, které se pak nasčítají a odrazí v samotné penzi. Ženy v důchodu zůstávají déle, v důsledku vyššího věku průměrného dožití taky častěji samy, a hospodaření je tak pro ně výrazně obtížnější.
„Především ženy by se tak měly připravovat na penzi dlouhodobě. Nejsou k tomu přitom potřeba žádné hluboké znalosti. Ideální je zvolit produkt, k jehož výhodnosti přispívá stát, jímž je doplňkové penzijní spoření,“ popisuje Jan Charouz, šéf projektu ZaVodou. Doplňkové penzijní spoření je nástupcem předchozího penzijního připojištění, stejně jako dříve umožňuje příspěvky zaměstnavatele i daňové úlevy. Stát střadatele odměňuje příspěvky podle toho, kolik si sami spoří, a aby přispíval, vyžaduje měsíční úložku minimálně 500 korun
Vedle žen jsou specifickou skupinou, která by příjem ve stáří měla důsledněji řešit, také osoby samostatně výdělečně činné. Tím, že si často odvádějí minimální pojistné, hrozí jim velmi nízký důchod. „Pokud si freelancer platí minimální odvody celý život, může mít důchod pouze kolem deseti tisíc korun měsíčně. Spoření je pro OSVČ nezbytné, aby si zajistili důstojnou penzi,“ upozorňuje Charouz.
Bývalý automobilový závodník, který zvítězil mimo jiné v Le Mans Series 2009 a F3000 International Masters 2006. Po ukončení závodnické kariéry pracoval ve švýcarské bance Banque Baring Brothers Sturdza, podnikal v gastru a posledních 15 let se věnoval dopravním startupům. Rozjížděl mimo jiné v Leo Express P2P carsharingovou platformu SmileCar, jež se po sloučení s HoppyGo (součást Škody Auto) stala největší v Česku, působil i jako CEO BeRider. V Consequ vede penzijní platformu ZaVodou, která chce maximálně zjednodušit online sjednání penzijka a vzdělávat veřejnost v oblasti penzí a investic.
Penzijko mají v Česku 4 milionu lidí. Někdo zodpovědně myslel na stará kolena, někoho zlákaly příspěvky, kterými ho dotuje stát, u většiny lidí to asi byl mix obojího. A špatná zpráva: víc než půlka z nich má penzijko, které jim moc platné nebude, a snad ani nemůže být.
Jak už bylo zmíněno, v Česku vedle sebe existují dvě penzijka. Dobíhající penzijní připojištění a novější doplňkové penzijní spoření, které vzniklo právě jako náhrada nepříliš funkčního penzijního připojištění. Ve starém penzijku má ale peníze přesto pořád 2,2 milionu lidí.
Něco mají obě penzijka společné. Obojí je v principu fondové investování, obojí je podporované státem formou peněžních příspěvků, zaměstnavatelé jsou stejně motivováni přispívat na penzijko svým zaměstnancům a část příspěvků je možné si odečíst od daňového základu.
Od letošního července došlo v systému podpory k některým změnám: nyní je možné na státních příspěvcích získat až 4 080 korun (dřív 2 760 korun) a na dani z příjmů ušetřit až 7 200 korun (dřív 3 600 korun). Na druhou stranu ale, aby stát něco přispěl, je teď potřeba vyšší vlastní vklad – měsíčně si na penzijko musíte poslat aspoň pětistovku.
Červencové změny v penzijku ale nejsou jediné, upozorňují experti. K některým dalším došlo už na začátku roku. „Přinesly jednodušší přechod od starého penzijka na k doplňkovému penzijnímu spoření. A to je změna, kterou kvitujeme. Rozdíl mezi starým a novým penzijkem je totiž zásadní,“ vysvětluje Jan Charouz, šéf projektu ZaVodou. „Penzijní připojištění má podmínku takzvané kladné nuly. Na konci roku nikdy nesmí být v minusu, na účtu musí mít každý aspoň tolik, co měl na začátku roku a co vložil. Jenže pak penzijní společnosti musí investovat velmi opatrně a ani málo neriskovat. Kvůli tomu je výnos připojištění dlouhodobě velmi malý,“ dodává Charouz a poukazuje na to, že výnosy penzijního připojištění se v uplynulých letech většinou držely hluboko pod inflací, takže hodnota peněz v nich sice na papíře mírně rostla, ale ve skutečnosti o ni rychle přicházely.
Novější doplňkové penzijní spoření nad nulou zůstávat povinně nemusí. Respektive penzijní společnosti můžou nabídnout a nabízejí fondy s různou investiční strategií. Na jedné straně takové, které investují rovněž velmi opatrně, takže u nich nehrozí propad pod nulu, na straně druhé pak takové, které investují odvážněji a jejich výnos může kolísat, jak dolů pod nulu, tak vysoko nad ni. Dlouhodobé zkušenosti ale ukazují, že při investování na delší dobu jsou právě tohle strategie, které přinášejí vyšší výnosy.
Výhodou doplňkového penzijního spoření je to, že nějakou dobu před dosažením penzijního věku se člověku investiční strategie automaticky mění z riskantnější na míň rizikovou, aby se minimalizovala šance, že ho propad přijde právě v tu nejnevhodnější dobu.
Přesto se lidé drží starého penzijka právě kvůli strachu ze ztráty garance. „Spousta lidí se bojí přejít do dynamických fondů, i když by to pro ně z dlouhodobého hlediska bylo výhodnější,“ říká expert. Důraz ale klade na slovo „dlouhodobě“. Pokud člověk bude chtít začít peníze vybírat během pár let, nemá už odvážnější investování smysl, nejdůležitější je ochránit peníze před ztrátou hodnoty. Pokud ale před sebou člověk má deset let nebo dokonce víc, vyplatí se porozhlédnout se po tom, co penzijní společnosti nabízejí.
„Pokud má někdo obavy, že se nezorientuje v nabídce a možnostech a vybere špatně, bát se nemusí,“ uklidňuje Ilona Ledvinková, marketingová ředitelka projektu ZaVodou. „Před vstupem do doplňkového penzijního spoření musíte penzijní společnosti vyplnit krátký dotazník. Několik málo otázek člověku napoví, která investiční strategie je pro něj nejvhodnější nejen s ohledem na věk a předpokládaný odchod do penze, ale i s ohledem na jeho postoj k investičním rizikům.“
Kolem čtyřicítky se v životě něco láme. Mimo jiné si uvědomujeme, že do důchodu vlastně není tak daleko, jak se nám doteď zdálo. A začínáme konečně přemýšlet, jak to udělat, abychom ve stáří finančně vyšli.
Tohle není nějaké pozorování od stolu, potvrzují to i data z penzijních společností, která ukazují, že zhruba kolem čtyřicítky si lidi nejčastěji pořizují penzijní spoření. „Jenže to už je pozdě,“ vysvětluje Jan Charouz. Ne že by bylo všechno ztraceno, ale platí, že čím později člověk začne dávat peníze stranou, tím míň je dokáže zhodnotit. „Představme si, že si od čtyřiceti let odkládám do penzijka tisíc korun měsíčně, do důchodu budu mít přibližně 700 tisíc korun, a to počítám se státním příspěvkem, se ziskovější dynamickou investiční strategii a připočítávám i bonus, který je možné u nás v ZaVodou získat. Kdybych ale stejnou částku začal odkládat ve dvaceti, můžu mít skoro tři miliony,“ propočítává Charouz.
Doba penzijního spoření se ani nezdvojnásobila, ale konečná částka je vyšší víc než čtyřikrát. Jak je to možné? Vlastně docela jednoduše, díky tomu, že to, co vydělávají už investované peníze, se investuje taky: čím víc peněz pro vás pracuje, tím víc se můžou zhodnotit a tím víc peněz pro vás pracuje…
Kdy je tedy nejlepší penzijko uzavřít? Ve dvaceti, Ve třiceti? „Penzijko se dá založit i novorozenci. A i to dává smysl. Jako nástroj, jak dětem připravit nějaký finanční základ a nějaké peníze do začátku se používalo stavební spoření, ale po snížení státních příspěvků se o d něj lidé odklánějí. Penzijko je dobrá alternativa,“ říká Ledvinková. „V osmnácti letech je totiž možné část peněz z penzijka vybrat. A v ZaVodou nabízíme všem, kteří u nás budou přes deset let, bonus za věrnost, v případě dětí může na konci penzijního spoření dát i přes milion korun.“
Pokud jde o uzavření penzijka v dospělosti, experti doporučují sjednat si ho co nejdřív, pokud možno aspoň do 25 nebo do 30 let. Potom i měsíční úložky v řádech stokorun můžou přinést pěkný výnos. Pozdě samozřejmě není ani kolem té čtyřicítky, ale to už je pak lepší měsíčně dávat stranou vyšší částky.
Stárneme všichni stejně rychle. ale ne pro všechny jsou finanční rizika, která s sebou stáří a odchod na odpočinek, stejná. Ze statistik vychází, že obecně by měly spořit víc a ideálně začít dřív, ženy. Mívají nižší mzdy, a tedy i nižší důchody, navíc se v průměru dožívají více let, což znamená nejen delší život, ale většinou taky delší život v důchodu, bez příjmů ze zaměstnání.
Nepříjemné překvapení můžou ve stáří zažít i osoby samostatně výdělečně činné. Často státu odvádějí jen minimální důchodové pojistné – a z něj jim jednou spočítají jen velmi nízký důchod. „Pokud freelancer platí celý život jen minimální odvody, jeho důchod bude jen kolem deseti tisíc korun měsíčně. Na důstojné stáří si tedy nutně musí někde naspořit,“ upozorňuje Charouz.
Projekt ZaVodou spustila investiční skupina Conseq, která se pyšní historicky nejvýkonnějším penzijkem na trhu. Jeho cílem je přispívat k finanční gramotnosti a zjednodušit sjednání penzijního spoření. Projekt je orientovaný hlavně na mladší lidi. Srozumitelně dokáže vysvětlit principy penzijka a obecně investování včetně odborných pojmů, sjednáním penzijka zájemce provede chatbotka Ellie obdařená umělou inteligencí.
Na webu projektu najdete i interaktivní kalkulačku, která počítá předpokládané výnosy penzijního spoření podle věku, zvolené strategie, započítává státní příspěvky i případné příspěvky zaměstnavatele a další.
Akademie ZaVodou pak zahrnuje rady a tipy k péči o finance a zajištění na stáří. ZaVodou spolupracuje s projektem Nekrachni, finančním vzděláváním pro mladé.
Začněte co nejdřív
Čím dřív začnete pravidelně spořit nebo investovat, tím víc si můžete užít efekt znovu investovaných úroků
Nastavte si správnou strategii
Jestli se přiklonit ke konzervativní, nebo dynamické strategii, závisí nejen na vašich preferencích, ale i na plánované době investování. S dynamickou strategií můžete krátkodobě i ztrácet, dlouhodobě ale připisují vyšší výnosy
Řekněte si o příspěvek zaměstnavatele
Přidat vám k výplatě se zaměstnavateli většinou nechce. Zkuste mu tedy navrhnout kompromis: ať vám přidává na penzijko. Díky daňovému zvýhodnění ho pár stovek na příspěvek k penzijku vyjde o hodně levněji než pár stovek na výplatní pásce.
Využijte daňových výhod a bonusů
Penzijní spoření nabízí daňové úlevy, které mohou pomoci zhodnotit vaše úspory. Některé společnosti připisují bonusy za věrnost, které se mohou nastřádat až na statisíce.
Přizpůsobujte spoření své životní situaci
Penzijko je flexibiliní. Můžete průběžně měnit výši svého příspěvku nebo placení krátkodobě pozastavit. Pokud vás čeká mateřská či rodičovská dovolená, pokles nebo naopak zvýšení vašich příjmů, promítněte to i do vašeho spoření na penzi.
Penzijkem nekončete
Nespoléhejte na jeden finanční produkt. Kombinujte různé formy spoření a investic, zvažte třeba nový dlouhodobý investiční produkt. Pokud máte dříve uzavřené penzijní připojištění a nechce se vám ho rušit, zvolte možnost jeho zamrazení a souběžné otevření nového penzijka.